Die Wirtschaftswelt verändert sich immer schneller. Die meisten Unternehmen haben moderne Methoden der Zusammenarbeit auf Teamebene etabliert. Doch mit diesen Veränderungen entstehen neue Anforderungen an Führung und Management:

• Wie führt man selbstorganisierte Teams im Vergleich zur klassischen Einzelsteuerung?
• Wie lässt sich Leistung fair beurteilen, wenn der Fokus auf Teamresultaten liegt und individuelle Beiträge weniger sichtbar sind?
• Welche Rolle haben disziplinarische Führungskräfte noch – und wie viele braucht es überhaupt?

Die Agile Leadership Conference bietet einen fundierten, praxisnahen Überblick darüber, was moderne Zusammenarbeit für Führungsrollen bedeutet.