Teams brauchen Followership: Kannst du folgen?
Alle reden von Leadership, am besten auf allen Ebenen. Spätestens wenn es um Teamarbeit geht, braucht es aber auch Followership.Wir bringen in diesem Vortrag theoretische Konzepte und unsere praktischen Erfahrungen ein, um herauszuarbeiten, wie jeder einzelne von uns Followership übernehmen kann. Wir erläutern, was es dazu in Teams braucht und wie das mit Verantwortung, Aufgabenklarheit, Teamdynamik und Vertrauen zusammenhängt. Schließlich schauen wir uns den Übergang an, wenn statt Followership Leadership gefragt ist.
Speaker
Arne Roock beschäftigt sich seit 20 Jahren mit den Themen Agilität, Leadership und Team-Effektivität. Als Berater hat er dutzende Unternehmen kennengelernt – von Startups bis zu internationalen Konzernen in den verschiedensten Branchen. In den letzten zehn Jahren hat er als interner Coach in der Tech-Industrie gearbeitet, erst bei Jimdo in Hamburg und dann bei Spotify in Stockholm. Er war außerdem sieben Jahre lang Mitglied im Fachbeirat des t3n-Magazins.
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Henning Wolf versteht seine Tätigkeit als Leadermacher. Er unterstützt Führungskräfte dabei, ein vertrauens- und verantwortungsvolles Umfeld zu schaffen, in dem professionell, performant und mit Freude gearbeitet wird. Henning hat Informatik studiert, diverse Firmen gegründet und 14 Jahre als Geschäftsführer eines Beratungsunternehmens gearbeitet. Er ist ein begeisterter Trainer und gibt sein Wissen gern in Form von Schulungen, Workshops, Vorträgen, Artikeln, Blogposts, Podcasts und Büchern weiter.
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