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Friederike Sternberg begleitet Unternehmen als systemische Beraterin durch digitale und kulturelle Transformationsprozesse. Mit über 20 Jahren Erfahrung in Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Führung bringt sie Struktur, Klarheit und Empathie in komplexe Veränderungsvorhaben. Ihr Fokus liegt auf der Verbindung von Menschen, Prozessen und Technologie – immer mit dem Ziel, Potenziale zu entfalten und zukunftsfähige Organisationen zu gestalten.
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