Leadership in der KI-Transformation
Online-Workshop, 2. Dezember 2025, ca. 9 bis 17 Uhr
Die Einführung von Künstlicher Intelligenz stellt Führungskräfte vor eine doppelte Herausforderung: Sie müssen sich selbst in einer von Ungewissheit geprägten technologischen Entwicklung orientieren und zugleich ihre Teams sicher durch Veränderungsprozesse führen. Zwischen Chancen, Ängsten und Überforderung braucht es neben dem technischen Wissen zum Umgang mit KI gerade jetzt Leadership: Führung, die Beziehung, Vertrauen und Lernfähigkeit in den Mittelpunkt stellt.In diesem Workshop betrachten wir Leadership als kulturelle Praxis in Zeiten von KI. Wie kann ich als Führungskraft Räume schaffen, in denen mein Team sich sicher genug fühlt, um Neues zu erkunden, Altes loszulassen und eigene Antworten auf technologische Veränderungen zu entwickeln? Wie gehe ich selbst mit Kontrollverlust und Nichtwissen um? Und wie spreche ich darüber?
Speaker
Doreen Eisenberg-Timm begleitet Organisationen und Führungskräfte auf dem Weg zu mehr Wirksamkeit und Zusammenarbeit. Als Agile Coach mit Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung, Leadership-Coaching und Teamcoaching gestaltet sie Entwicklungsräume, in denen Menschen Verantwortung übernehmen und gemeinsam wachsen können. Seit knapp zwei Jahren unterstützt sie ein Team, das eine interne KI-Plattform betreibt – an der Schnittstelle von Technik, Produkt und lernender Organisation.
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Stefan Roock hilft Unternehmen, Führungskräften und Teams dabei, ihre Potenziale zu entfalten – hin zu erfolgreichen Unternehmen, die ihre Kunden und Mitarbeiter begeistern. Er ist davon überzeugt, dass dazu strukturelle, personelle und interpersonelle Themen im Zusammenspiel adressiert werden müssen. Er hat seit 1999 agile Ansätze in Deutschland maßgeblich mit verbreitet.
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