Inclusive Leadership mit dem
Diamond Power Index

Workshop

27./28. Januar 2025, jeweils 9:00 bis 13:00

Buchbar über unseren OKR Day 2025-Ticketshop

Ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitwirkenden einbezogen fühlen und nach Kräften engagieren und mit ihren Talenten einbringen ist, eine zentrale Aufgabe jeder Führungskraft. Der Diamond Power Index beschreibt sieben Verhaltens-Skalas, die entscheidend sind wenn es darum geht, ob Inlusive Leadership gelingen kann. Die mit den Skalas verknüpften Verhaltensweisen (Behaviors) sind allesamt coachable, können also entwickelt und trainiert werden. Die Führungsrolle kann so genutzt werden, dass die erwünschte Wirkung erzielt wird.

Zielgruppe

Führungskräfte und Menschen, die mehr Führung übernehmen wollen. Coaches, welche die sieben Skalen des Diamond Power Index besser kennen lernen wollen.

Vorkenntnisse

Bereitschaft, das eigene Verhalten zu reflektieren und das eigene Entwicklungspotential zu erkennen.
Grundkenntnisse in englischer Sprache sind von Vorteil, da einige der Unterrichts-Materialien auf Englisch sind.

Lernziele

• Verstehen der «Lens of Power», die dem Diamond Power Index zugrunde liegt: Wie können wir unsere Möglichkeiten zur Einflussnahme optimal nutzen und was sind die Stolpersteine dabei?
  
• Vertiefen der sieben Skalas des Diamond Power Index, die darüber entscheiden, ob Inclusive Leadership gelingen kann oder nicht.
  
• Gemeinsames Reflektieren der Verhalten, die mit den sieben Skalas verknüpft sind und wie wir diese in uns selbst und im Umgang mit anderen entwickeln können.