Inclusive Leadership mit dem
Diamond Power Index

Online-Workshop

27./28. Januar 2025, jeweils 9:00 bis 13:00 Uhr

Buchbar über unseren OKR-Day-2025-Ticketshop

Ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitwirkenden einbezogen fühlen und nach Kräften engagieren und mit ihren Talenten einbringen, ist eine zentrale Aufgabe jeder Führungskraft.

Der Diamond Power Index beschreibt sieben Verhaltens-Skalen, die entscheidend sind, wenn es darum geht, ob Inclusive Leadership gelingen kann. Die mit den Skalen verknüpften Verhaltensweisen (Behaviors) sind allesamt "coachable", können also entwickelt und trainiert werden. Die Führungsrolle kann so genutzt werden, dass die erwünschte Wirkung erzielt wird.

Zielgruppe

Führungskräfte und Menschen, die mehr Führung übernehmen wollen. Coaches, die die sieben Skalen des Diamond Power Index besser kennenlernen wollen.

Vorkenntnisse

• Bereitschaft, das eigene Verhalten zu reflektieren und das eigene Entwicklungspotential zu erkennen
  
• Grundkenntnisse in englischer Sprache sind von Vorteil, da einige der Unterrichtsmaterialien auf Englisch sind.

Lernziele

• Verstehen der "Lens of Power", die dem Diamond Power Index zugrunde liegt: Wie können wir unsere Möglichkeiten zur Einflussnahme optimal nutzen und was sind die Stolpersteine dabei?
  
• Vertiefen der sieben Skalen des Diamond Power Index, die darüber entscheiden, ob Inclusive Leadership gelingen kann oder nicht.
  
• Gemeinsames Reflektieren der Verhalten, die mit den sieben Skalen verknüpft sind und wie wir diese in uns selbst und im Umgang mit anderen entwickeln können.