Kaum ein Unternehmen kommt heute noch ohne agile Arbeitsweisen aus. Sind Scrum, Kanban oder andere Ansätzen auf Teamebene eingeführt, stehen Führung und Management vor neuen Herausforderungen:

• Wie führt man selbstorganisierte Teams im Gegensatz zu Einzelpersonen?
• Wie kann man Mitarbeitende beurteilen, wenn die Teamleistung im Fokus steht und die Individualleistung von außen kaum erkennbar ist?
• Braucht es überhaupt noch disziplinarische Führungskräfte? Wenn ja in welcher Menge und mit welchem Aufgaben?

Der Agile Leader Day bietet einen fundierten, praxisorientierten Überblick, was agiles Arbeiten für Führung in Unternehmen bedeutet.

Die Konferenz richtet sich an Gruppen-/Team- und Abteilungsleiterinnen und -leiter sowie erfahrene Scrum Master/Agile Coaches. Wer teilnimmt, sollte ein agiles Grundverständnis mitbringen.

Zur Vertiefung des Wissens bieten wir außerdem eintägige Workshops an.