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Reiß das Ruder rum – Von Gefolgsleuten zu Mitgestaltern

Mitgestaltung ist das Wort der Stunde.

Viele Organisationen scheitern allerdings an der Umsetzung, denn die Mitarbeiter sind es gewohnt, als Gefolgsleute zu handeln. Der Denkansatz “Leader-Leader” ist ein neues Modell zur Übertragung von Kompetenz und Entscheidungskraft. Der Ansatz lässt Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und richtet ihr Handeln gleichzeitig auf die Ziele der Organisation aus.

“Leader-Leader” wurde von David Marquet entwickelt, dem früheren Kommandanten des Atom-U-Boots USS Santa Fe, der sein Schiff damit von schlechtesten Bewertungen zur Ehrung als bestes Schiff der nukleargetriebenen Flotte der US Navy führte.

Der Vortrag stellt “Leader-Leader” vor und präsentiert die grundlegenden Prinzipien und Mechanismen, um es erfolgreich einzusetzen.

Speaker

Ralf Lethmate flog als Schüler wegen schlechter Noten in den Naturwissenschaften von einer französischen Privatschule. 13 Jahre später zeichnete man ihn in Cannes mit dem Young Investigator Award für die beste Forschungsarbeit seines Fachbereichs in der Physik aus. Den Weg vom Schlusslicht in eine Pole-Position, wie ihn David Marquet mit der USS Santa Fe beschreibt, hat er selbst erlebt. Er lernte dabei, dass es darauf ankommt, einen Schritt vor den anderen zu setzen und dranzubleiben. Heute arbeitet er als Agile Coach bei it-agile.

Urs Reupke ist Trainer, Berater und Coach für Agilität bei it-agile. Er hat im Studium agile Produktentwicklung entdeckt, und seitdem in 15 Jahren Erfahrung mit Agilität gelernt, dass Führung, Prozess und Produkt Hand in Hand gehen müssen, damit das Ergebnis stimmt. Heute gibt er diese Erfahrung weiter und hilft Unternehmen aller Größen, elegante Lösungen für ihre Probleme zu finden.

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